Recursos humanos

Cotemar impulsa la reactivación económica y el empleo digno en Ciudad del Carmen con nuevas contrataciones

Cotemar impulsa la reactivación económica y el empleo digno en Ciudad del Carmen con nuevas contrataciones

Grupo Cotemar anunció la apertura de 191 nuevas vacantes dirigidas a habitantes de Ciudad del Carmen, Campeche: 80 posiciones a bordo y 101 en tierra, en distintos niveles y especialidades. De septiembre del 2025 a la fecha, se han incrementado […]

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MiQ fortalece su equipo en LATAM con la incorporación de Esteban Renaud como VP de Global Partnerships

MiQ fortalece su equipo en LATAM con la incorporación de Esteban Renaud como VP de Global Partnerships

Sumar talento con visión regional contribuye a acelerar oportunidades de negocio y responder de manera más ágil a las nuevas demandas de la industria latinoamericana MiQ, anuncia la incorporación de Esteban Renaud como Vice President Global Partnerships para Latinoamérica, reforzando

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Fundación Santander y Generation México darán formación intensiva para mejorar empleabilidad de 400 jóvenes

Fundación Santander y Generation México darán formación intensiva para mejorar empleabilidad de 400 jóvenes

50 % de los beneficiados serán mujeres. 65 % de las empresas prevé invertir en transformación digital en 2026, según KPMG Un total de 400 jóvenes podrán capacitarse en perfiles tecnológicos altamente demandados, con la oportunidad de acceder a empleos

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Camino nombra a altos directivos para construir y operar la mina de cobre Puquios en Chile

Camino nombra a altos directivos para construir y operar la mina de cobre Puquios en Chile

Camino refuerza su equipo directivo y financiero con nuevos nombramientos clave para avanzar en la construcción del proyecto de cobre Puquios en Chile y acelerar su crecimiento corporativo Camino Minerals Corporation (TSXV:COR)(OTCID:CAMZF) («Camino» o la «Compañía») se complace en anunciar

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El Autotransporte en México mantiene rezago en liderazgo femenino, pese a su impacto en la competitividad del sector

El Autotransporte en México mantiene rezago en liderazgo femenino, pese a su impacto en la competitividad del sector

El autotransporte sigue siendo de los más rezagados en representación femenina, afirma el Foro de Mujeres Líderes del Autotransporte. El autotransporte mantiene baja participación femenina en la toma de decisiones estratégicas. Ante el entorno, resulta primordial contar con liderazgos diversos

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