La reforma que reduce la jornada laboral de 48 a 40 horas ya fue publicada en el Diario Oficial de la Federación. La primera reducción, y la obligación de registrar electrónicamente la jornada de cada colaborador, entran en vigor el […]
Sesame, 40 horas ya son ley: el plazo real para las empresas vence antes de lo que creen Read More »
Ventas y desarrollo de software se encuentran entre los cinco puestos con mayor crecimiento proyectado a nivel global hacia 2030. En México, el comercio concentra 4.87 millones de empleos formales y creció 3.64% en el último año. Generation México ha
Un nuevo informe del Global Nursing Workforce Centre (GNWC), iniciativa conjunta del International Council of Nurses (ICN) y TruMerit®, analiza los factores que llevan a las personas a elegir la enfermería y los que influyen en su decisión de abandonar
La implementación gradual de la jornada de 40 horas obligará a las empresas a examinar la administración de turnos, incidencias, descansos y otros procesos relacionados con la gestión del tiempo laboral. Más allá del cumplimiento normativo, el reto será mantener
El economista español, con más de tres décadas de experiencia en banca, gestión de activos y brokeraje internacional, dirigirá la estrategia de mercados y el desarrollo comercial de la compañía en la región TabTrade (tabtrade.com), bróker global de forex y
La compañía de agua y energía firma un decálogo de acciones para impulsar la equidad y la inclusión dentro y fuera de la organización La utility global de agua y energía Cox refrendó su compromiso con la diversidad, la equidad
Cox fortalece en México su cultura de diversidad e inclusión con metas a 2027 Read More »
En su primera participación en el estudio Best Internship Experiences (BIE), Unilever de México alcanzó el sexto lugar del ranking, destacando entre las organizaciones mejor evaluadas por estudiantes y recién egresados y reafirmando su compromiso con el talento joven en
Unilever de México entra al Top 10 de BIE 2026 en prácticas profesionales Read More »
Las empresas requieren egresados que no solo cuenten con conocimientos teóricos, sino con habilidades prácticas reales Más allá de los títulos académicos, los empleadores están priorizando candidatos que cuenten con competencias reales, verificables y listas para aplicarse en entornos laborales
Habilidades reales y verificables, el nuevo filtro de la contratación: Tecmilenio Read More »
Las mujeres representan el 54 % de la matrícula universitaria y su participación cae hasta 12.9 % en la fuerza laboral del sector: Movimiento STEM+. A través de programas de tecnología, soporte TI y ventas, la iniciativa ampliará oportunidades de
Esta iniciativa representa uno de los movimientos de talento operativo más significativos del sector Oil & Gas en el país durante este año, fortaleciendo así la capacidad de ejecución de obras críticas para la estabilidad económica de México Bajo el
